Es evidente que una vez más no se cumplió con el compromiso asumido por el gobierno referente a corregir las falencias notorias surgidas a partir del cambio en el sistema de liquidaciones, que quedaron expuestas con los haberes del mes de noviembre y aguinaldo”, cuestionó el gremio. 

El 28 de diciembre, la Conducción Directiva Central, acompañada por los secretarios generales de la mayoría de los departamentos reiteró la preocupación sobre este tema y anticipó que había un conflicto no resuelto. 

En este sentido, el sindicato apuntó que “la responsabilidad es absoluta del gobernador de la provincia y del resto del Poder Ejecutivo; y la inexistente voluntad política de resolver favorablemente la cuestión anuncia el pensamiento de suponer que se está ante un escenario de retención indebida de salario por parte de la patronal”.

Se reclamó, en este marco, “la inmediata solución del conflicto; que el gobierno explique cómo está liquidando; que capture los datos para elaborar las liquidaciones a fines de cada mes y no al día 15; que el Poder Ejecutivo deje de ensayar e improvisar sistemas de liquidaciones que impactan de manera negativa sobre los salarios de las docencia entrerriana”.

Se recordó finalmente que el gremio se encuentra en estado de alerta y movilización. “Sin embargo el gobierno parece no tomar nota de estar interviniendo livianamente en un escenario complejo, en donde un salario mal liquidado profundiza la angustia y el malestar de los compañeros que no tienen manera de afrontar el mes con un sueldo notoriamente cercenado”, concluyó el gremio en un comunicado.